Dünya Kadınlar Günü, kadınların sosyal, ekonomik, kültürel ve politik başarılarını anmak için her yıl 8 Mart’ta kutlanmaktadır. Bu yılın sloganı “Choose to Challenge”, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların hayatın her alanında güçlendirilmesi çağrısında bulunuyor. Kadın girişimciler yenilikçiliğin, büyümenin ve gelişmenin yönlendirilmesinde etkili olmuştur. Sadece engelleri yıkmakla, klişelere meydan okumakla ve daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir geleceğin yolunu açmakla kalmıyor, aynı zamanda faaliyet gösterdikleri sektöre yeni bir boyut getirmek için çok ihtiyaç duyulan kadın bakış açısını da getiriyorlar. Bu makale, kendi alanlarında önemli katkılarda bulunan üç ilham verici kadın girişimciyi tanıtıyor.
Yukti Nagpal, Direktör, Gulshan Homz
Yukti Nagpal, Kuzey Hindistan’ın önde gelen emlak müteahhitlerinden Gulshan Homz’un Direktörüdür. Delhi Üniversitesi mezunu olan Yukti, 2009 yılında aile şirketine katıldı ve o zamandan beri şirketin genişlemesine ve büyümesine öncülük etti. Gulshan Homz, liderliğinde Delhi-NCR’de 5 milyon metrekareden fazla konut ve ticari alan geliştirdi. Şirket, yenilikçi tasarımları, kaliteli inşaatı ve zamanında teslimatı nedeniyle birçok ödül ve övgü aldı.
Şimdiki neslin üyeleri olarak, bakış açıları gençlerle ve beklentileriyle örtüşüyor. Şirketlerinin projelerine çağdaşlık getirdiler. Mesleğinin en güzel yanının evlilik ve çocuklardan sonra en güzel dönüm noktalarını gerçekleştirebilmesi olduğunu düşünür. Yukti liderlik pozisyonlarında kadınların gücüne inanıyor ve organizasyonunda cinsiyet çeşitliliğini savunuyor.
Tanvi Miglani, COO, HLM Kurumlar Grubu
Tanvi Miglani, Uttar Pradesh’in önde gelen eğitim kurumlarından biri olan HLM Kurumlar Grubu’nun Operasyon Direktörüdür. HLM Kurumlar Grubu’nun COO’su olan Tanvi Miglani, yenilikçi fikirler ve girişimler sunarak kurumun yönetiminde çok önemli bir rol oynamıştır. Rice Üniversitesi, Houston, Teksas, ABD’den mimarlık ve şehir politikası alanında lisans derecesine sahiptir.
Çeşitli alanlarda geniş deneyime sahip bir kişi olan Tanvi Miglani, Houston Şehri için planlama ve geliştirme koordinatörü olarak görev yaptı. Şehir Komiseri ile çalışırken Bhopal Akıllı Şehrin gelişimine de katkıda bulunmuştur. Ayrıca Ulusal Akıllı Şehirler Misyonu’nun bir parçası olarak Hindistan’ın ilk yer belirleme kılavuzunu da yazdı.
Tanvi’nin uzmanlığı, HLM 2.0 vizyonlarında açıkça görülmektedir. Her geçmişe sahip öğrencilerin eğitime eşit erişimini ve kavramları pratikte uygulama becerisini sağlamak için politikalar geliştirmiştir. Amacı, yalnızca yüksek değerli iş paketleri peşinde koşmak yerine, eğitimlerini ve becerilerini çevrelerindekilerin yaşamlarını iyileştirmek ve daha iyi bir ülke yaratmak için kullanan bir nesil yetiştirmektir. Ekip çalışmasına değer verir ve öğretim üyelerini, en son teknolojiyi sınıfa dahil etmek ve öğrencilerin öğrenme çıktılarını iyileştirmek için yaratıcı fikirler üretmeye teşvik eder.
Divya Jain, Manthan Okulu Başkanı ve Müdür – The Class Of One’ın Kurucusu
Divya Jain, Noida’daki önde gelen bir K-12 okulu olan Manthan Okulu’nun Müdürüdür. Delhi Üniversitesi mezunu olan Divya, çocuklara bütüncül bir eğitim verme vizyonuyla 2009 yılında okulu kurdu. Manthan Okulu, onun liderliğinde çeşitli akademik, ders dışı ve atletik programlar sunarak bölgede önde gelen bir kurum haline geldi. Ayrıca, geleneksel öğrenme yapılarını dönüştürmek ve geleceğin okulu olmak amacıyla oluşturulan, yalnızca çevrimiçi olan bir okul olan The Class Of One’ın Müdürü ve Kurucusudur.
Divya, kadın liderliğine güçlü bir şekilde bağlıdır ve kuruluşlarında kadınları desteklemek ve güçlendirmek için çeşitli politikalar ve programlar uygulamıştır. Daha fazla kadını eğitimde liderlik rolleri üstlenmeye teşvik etmek için bir kadın ağı, mentorluk programları ve liderlik geliştirme girişimleri oluşturdu. Divya, okullarında genç kızlarla yakın temas halindedir ve bu fırsatı en önemli oldukları yaştan itibaren onları güçlendirmek için kullanır.
Erkek egemen bir sektörde Yukti Nagpal, Tanvi Miglani ve Divya Jain gibi kadın girişimciler yalnızca engelleri yıkmakla, klişelere meydan okumakla ve daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir geleceğin yolunu açmakla kalmıyor, aynı zamanda sektöre kadın bakış açısı getiriyor. gayrimenkul geliştirmenin yeniden tanımlanması. Bu Dünya Kadınlar Günü’nde, kadın girişimcilerin başarılarını kutlayıp onurlandıralım ve girişimci hayallerini gerçekleştirmeleri için daha fazla kadını destekleyip güçlendirme sözü verelim.
Feragatname: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times’tan gazetecilik/editörlük kredisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşü/görüşleri onaylamaz/onaylamaz. Hindustan Times, Makalede ve/veya Görüş(ler), Görüş(ler), Duyuru(lar), Beyan(lar), Beyan(lar), Beyan(tr) vb. ile ilgili olarak söylenen herhangi bir şeyden hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü değildir. burada belirtilen/işaretlenenler.
Yukti Nagpal, Direktör, Gulshan Homz
Yukti Nagpal, Kuzey Hindistan’ın önde gelen emlak müteahhitlerinden Gulshan Homz’un Direktörüdür. Delhi Üniversitesi mezunu olan Yukti, 2009 yılında aile şirketine katıldı ve o zamandan beri şirketin genişlemesine ve büyümesine öncülük etti. Gulshan Homz, liderliğinde Delhi-NCR’de 5 milyon metrekareden fazla konut ve ticari alan geliştirdi. Şirket, yenilikçi tasarımları, kaliteli inşaatı ve zamanında teslimatı nedeniyle birçok ödül ve övgü aldı.
Şimdiki neslin üyeleri olarak, bakış açıları gençlerle ve beklentileriyle örtüşüyor. Şirketlerinin projelerine çağdaşlık getirdiler. Mesleğinin en güzel yanının evlilik ve çocuklardan sonra en güzel dönüm noktalarını gerçekleştirebilmesi olduğunu düşünür. Yukti liderlik pozisyonlarında kadınların gücüne inanıyor ve organizasyonunda cinsiyet çeşitliliğini savunuyor.
Tanvi Miglani, COO, HLM Kurumlar Grubu
Tanvi Miglani, Uttar Pradesh’in önde gelen eğitim kurumlarından biri olan HLM Kurumlar Grubu’nun Operasyon Direktörüdür. HLM Kurumlar Grubu’nun COO’su olan Tanvi Miglani, yenilikçi fikirler ve girişimler sunarak kurumun yönetiminde çok önemli bir rol oynamıştır. Rice Üniversitesi, Houston, Teksas, ABD’den mimarlık ve şehir politikası alanında lisans derecesine sahiptir.
Çeşitli alanlarda geniş deneyime sahip bir kişi olan Tanvi Miglani, Houston Şehri için planlama ve geliştirme koordinatörü olarak görev yaptı. Şehir Komiseri ile çalışırken Bhopal Akıllı Şehrin gelişimine de katkıda bulunmuştur. Ayrıca Ulusal Akıllı Şehirler Misyonu’nun bir parçası olarak Hindistan’ın ilk yer belirleme kılavuzunu da yazdı.
Tanvi’nin uzmanlığı, HLM 2.0 vizyonlarında açıkça görülmektedir. Her geçmişe sahip öğrencilerin eğitime eşit erişimini ve kavramları pratikte uygulama becerisini sağlamak için politikalar geliştirmiştir. Amacı, yalnızca yüksek değerli iş paketleri peşinde koşmak yerine, eğitimlerini ve becerilerini çevrelerindekilerin yaşamlarını iyileştirmek ve daha iyi bir ülke yaratmak için kullanan bir nesil yetiştirmektir. Ekip çalışmasına değer verir ve öğretim üyelerini, en son teknolojiyi sınıfa dahil etmek ve öğrencilerin öğrenme çıktılarını iyileştirmek için yaratıcı fikirler üretmeye teşvik eder.
Divya Jain, Manthan Okulu Başkanı ve Müdür – The Class Of One’ın Kurucusu
Divya Jain, Noida’daki önde gelen bir K-12 okulu olan Manthan Okulu’nun Müdürüdür. Delhi Üniversitesi mezunu olan Divya, çocuklara bütüncül bir eğitim verme vizyonuyla 2009 yılında okulu kurdu. Manthan Okulu, onun liderliğinde çeşitli akademik, ders dışı ve atletik programlar sunarak bölgede önde gelen bir kurum haline geldi. Ayrıca, geleneksel öğrenme yapılarını dönüştürmek ve geleceğin okulu olmak amacıyla oluşturulan, yalnızca çevrimiçi olan bir okul olan The Class Of One’ın Müdürü ve Kurucusudur.
Divya, kadın liderliğine güçlü bir şekilde bağlıdır ve kuruluşlarında kadınları desteklemek ve güçlendirmek için çeşitli politikalar ve programlar uygulamıştır. Daha fazla kadını eğitimde liderlik rolleri üstlenmeye teşvik etmek için bir kadın ağı, mentorluk programları ve liderlik geliştirme girişimleri oluşturdu. Divya, okullarında genç kızlarla yakın temas halindedir ve bu fırsatı en önemli oldukları yaştan itibaren onları güçlendirmek için kullanır.
Erkek egemen bir sektörde Yukti Nagpal, Tanvi Miglani ve Divya Jain gibi kadın girişimciler yalnızca engelleri yıkmakla, klişelere meydan okumakla ve daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir geleceğin yolunu açmakla kalmıyor, aynı zamanda sektöre kadın bakış açısı getiriyor. gayrimenkul geliştirmenin yeniden tanımlanması. Bu Dünya Kadınlar Günü’nde, kadın girişimcilerin başarılarını kutlayıp onurlandıralım ve girişimci hayallerini gerçekleştirmeleri için daha fazla kadını destekleyip güçlendirme sözü verelim.
Feragatname: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times’tan gazetecilik/editörlük kredisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşü/görüşleri onaylamaz/onaylamaz. Hindustan Times, Makalede ve/veya Görüş(ler), Görüş(ler), Duyuru(lar), Beyan(lar), Beyan(lar), Beyan(tr) vb. ile ilgili olarak söylenen herhangi bir şeyden hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü değildir. burada belirtilen/işaretlenenler.