2016 yılında başlatılan, mobil çalışanlara yönelik İK platformu factoHR, yalnızca yedi yıl içinde 2,6 milyonluk dikkat çekici bir kullanıcı tabanına ulaşarak önemli bir kilometre taşına ulaştı. Bu inanılmaz büyüme, factoHR’nin son derece yapılandırılabilir Kendin Yap arayüzü ve fiyat-performans yaklaşımından kaynaklanmaktadır. Bu, Üretim, Sağlık Hizmetleri, BFSI, BT ve daha birçokları dahil olmak üzere dünya genelindeki çeşitli sektörlerdeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin güvenini ve desteğini kazanmıştır. Bu dikkate değer başarı, factoHR’nin şirketlerin iş gücünü yönetme ve İK operasyonlarını kolaylaştırma biçiminde devrim yaratma konusundaki kararlılığının altını çiziyor.
Son teknolojiye sahip bir HRTech platformu olan factoHR, işe alım, çalışan verileri yönetimi, devam ve devamsızlık yönetimi, bordro, performans yönetimi, çalışan zaman takibi ve daha fazlasını kapsayan yenilikçi, kapsamlı ve ölçeklenebilir çözümler sunma konusunda uzmandır. factoHR, devrim niteliğindeki mobil uygulaması aracılığıyla, coğrafi sınırlama, temassız katılım, anlayışlı kontrol panelleri, saat doğrulama için yüz tanıma, yapay zeka destekli bir sohbet robotu, çalışan duyarlılığı anketleri ve çok sayıda son teknoloji ürünü özellikleri içeren çalışan katılım yönetimini dönüştürdü. Diğer özellikler.
factoHR CEO’su ve kurucu ortağı Aniruddh Nagodara, “Bu önemli dönüm noktasını duyurmaktan mutluluk duyuyoruz” diye açıklıyor. Şöyle devam ediyor: “Bu kilometre taşı sayısal bir sayıdan çok daha fazlasını ifade ediyor; bu, tüm factoHR ekibinin toplu sıkı çalışmasının ve yorulmak bilmez bağlılığının yanı sıra değerli müşterilerimizden aldığımız desteğin bir kanıtıdır. Benzersiz İK çözümleri sunma misyonumuzda kararlıyız ve platformlarımızın potansiyelinin sınırlarını zorlamaya devam edeceğiz.”
Yeni başlayanlar için değerli bir ders
İç kaynakların kullanımı ve organik büyüme sayesinde factoHR, iş gücü yönetiminde lider bir oyuncu olarak kendini kanıtladı. SAP ve Microsoft Azure ile olan stratejik ortaklıklar, ihtiyatlı karar alma ve sürdürülebilir büyümeye odaklanma sayesinde factoHR, operasyonlarını finanse edebildi ve dış finansman olmadan büyüyebildi. Bu yaklaşım, factoHR’nin kendi yönü ve vizyonu üzerinde tam kontrol sahibi olmasını sağlayarak inovasyon ve özerklik kültürünü teşvik etti.
factoHR’nin önyükleme yolculuğu, diğer girişimler için ilham verici bir plan görevi görüyor. Bu, doğru strateji ve uygulamayla, dış sermaye eklenmeden bile önemli büyüme ve etki sağlanabileceğini gösteriyor. factoHR, müşteri ihtiyaçlarına odaklanarak, sürekli inovasyon kültürünü teşvik ederek ve kaynaklarını verimli bir şekilde yöneterek, önyükleme yapan herhangi bir şirketin karşılaştığı tipik zorlukların üstesinden gelmeyi başardı.
factoHR hakkında:
factoHR, tüm operasyonel İK faaliyetlerini otomatikleştirmek için basit çözümler sunan bulut tabanlı mobil bir platformdur. Wipro, Bajaj Auto, Siemens, Mercedes Benz, Ti Cycle, BSE, NRRS gibi küresel müşteriler de dahil olmak üzere dünya çapında 3.500’den fazla şirket ve 2,6 milyon çalışan tarafından güvenilmektedir. Bu platform, ESS -Portal gibi İK faaliyetlerini basitleştirmek için çeşitli özellikler sunar. maaş bordrosu, katılım, tatil, performans, harcamalar ve çok daha fazlası. Şirketin Mumbai’de kayıtlı bir ofisi, Gujarat’ta bir geliştirme merkezi ve tüm büyük metropol şehirlerde şubeleri bulunmaktadır.
Veren kuruluş
factoHR
19, Balaji Kuleleri, Sektör 30A,
Vashi, Sanpada Tren İstasyonu yakınında,
Navi Mumbai, Maharashtra – 400705
Yasal Uyarı: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times ile herhangi bir gazetecilik/editörlük ilişkisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşleri onaylamaz/abone olmaz. Hindustan Times, makalede belirtilen hiçbir şeyden ve/veya ayrıca burada yapılan/vurgulanan görüşler, görüşler, duyurular ve beyanlar, beyanlar vb. ile ilgili olarak hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü olmayacaktır.
Son teknolojiye sahip bir HRTech platformu olan factoHR, işe alım, çalışan verileri yönetimi, devam ve devamsızlık yönetimi, bordro, performans yönetimi, çalışan zaman takibi ve daha fazlasını kapsayan yenilikçi, kapsamlı ve ölçeklenebilir çözümler sunma konusunda uzmandır. factoHR, devrim niteliğindeki mobil uygulaması aracılığıyla, coğrafi sınırlama, temassız katılım, anlayışlı kontrol panelleri, saat doğrulama için yüz tanıma, yapay zeka destekli bir sohbet robotu, çalışan duyarlılığı anketleri ve çok sayıda son teknoloji ürünü özellikleri içeren çalışan katılım yönetimini dönüştürdü. Diğer özellikler.
factoHR CEO’su ve kurucu ortağı Aniruddh Nagodara, “Bu önemli dönüm noktasını duyurmaktan mutluluk duyuyoruz” diye açıklıyor. Şöyle devam ediyor: “Bu kilometre taşı sayısal bir sayıdan çok daha fazlasını ifade ediyor; bu, tüm factoHR ekibinin toplu sıkı çalışmasının ve yorulmak bilmez bağlılığının yanı sıra değerli müşterilerimizden aldığımız desteğin bir kanıtıdır. Benzersiz İK çözümleri sunma misyonumuzda kararlıyız ve platformlarımızın potansiyelinin sınırlarını zorlamaya devam edeceğiz.”
Yeni başlayanlar için değerli bir ders
İç kaynakların kullanımı ve organik büyüme sayesinde factoHR, iş gücü yönetiminde lider bir oyuncu olarak kendini kanıtladı. SAP ve Microsoft Azure ile olan stratejik ortaklıklar, ihtiyatlı karar alma ve sürdürülebilir büyümeye odaklanma sayesinde factoHR, operasyonlarını finanse edebildi ve dış finansman olmadan büyüyebildi. Bu yaklaşım, factoHR’nin kendi yönü ve vizyonu üzerinde tam kontrol sahibi olmasını sağlayarak inovasyon ve özerklik kültürünü teşvik etti.
factoHR’nin önyükleme yolculuğu, diğer girişimler için ilham verici bir plan görevi görüyor. Bu, doğru strateji ve uygulamayla, dış sermaye eklenmeden bile önemli büyüme ve etki sağlanabileceğini gösteriyor. factoHR, müşteri ihtiyaçlarına odaklanarak, sürekli inovasyon kültürünü teşvik ederek ve kaynaklarını verimli bir şekilde yöneterek, önyükleme yapan herhangi bir şirketin karşılaştığı tipik zorlukların üstesinden gelmeyi başardı.
factoHR hakkında:
factoHR, tüm operasyonel İK faaliyetlerini otomatikleştirmek için basit çözümler sunan bulut tabanlı mobil bir platformdur. Wipro, Bajaj Auto, Siemens, Mercedes Benz, Ti Cycle, BSE, NRRS gibi küresel müşteriler de dahil olmak üzere dünya çapında 3.500’den fazla şirket ve 2,6 milyon çalışan tarafından güvenilmektedir. Bu platform, ESS -Portal gibi İK faaliyetlerini basitleştirmek için çeşitli özellikler sunar. maaş bordrosu, katılım, tatil, performans, harcamalar ve çok daha fazlası. Şirketin Mumbai’de kayıtlı bir ofisi, Gujarat’ta bir geliştirme merkezi ve tüm büyük metropol şehirlerde şubeleri bulunmaktadır.
Veren kuruluş
factoHR
19, Balaji Kuleleri, Sektör 30A,
Vashi, Sanpada Tren İstasyonu yakınında,
Navi Mumbai, Maharashtra – 400705
Yasal Uyarı: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times ile herhangi bir gazetecilik/editörlük ilişkisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşleri onaylamaz/abone olmaz. Hindustan Times, makalede belirtilen hiçbir şeyden ve/veya ayrıca burada yapılan/vurgulanan görüşler, görüşler, duyurular ve beyanlar, beyanlar vb. ile ilgili olarak hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü olmayacaktır.