Kanada, yüksek öğrenim görmek ve gelişmiş bir ülkeye yerleşmek isteyen öğrenciler için popüler bir destinasyondur. Ancak Kanada’da eğitim almak için öğrenci vizesi almak kolay değildir. Aşağıdakiler gibi birçok zorluğu beraberinde getirir:
Geçtiğimiz yılı sonlandırın ve 2024’e HT ile hazırlanın! buraya tıklayın
1. Doğrudan iş izin vermek: Doğrudan çalışma izni, yabancı uyruklu bir kişinin Kanada’da belirli bir işveren, meslek ve konum için çalışmasına olanak tanıyan bir vize türüdür. Doğrudan çalışma izni almak için işverenin Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınmadan (ESDC) olumlu bir İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) alması gerekir. LMIA, pozisyon için yabancı bir işçiye ihtiyaç duyulduğunu ve pozisyon için Kanadalı bir işçinin veya daimi ikamet sahibinin bulunmadığını belirten bir belgedir. İşveren, her LMIA başvurusu için bir ücret ödemeli ve aşağıdaki gibi belirli gereksinimleri karşılamalıdır: B. pozisyonun reklamını yapmak, geçerli bir ücret teklif etmek ve bir geçiş planı sunmak. Bir LMIA’nın işlem süresi akışa, sektöre ve bölgeye bağlı olarak değişebilir. ESDC’ye göre 2021’de bir LMIA’nın ortalama işlem süresi 55 iş günüydü. Olumlu bir LMIA aldıktan sonra çalışanın IRCC’den çalışma izni başvurusunda bulunması gerekir. Çalışma izninin işlem süresi, menşe ülkeye, başvuru türüne ve başvuru sayısına göre de değişebilmektedir. IRCC’ye göre 2021 yılında çalışma izninin ortalama işlem süresi 12 haftaydı. Doğrudan çalışma izni, LMIA’ya ve pasaportun geçerliliğine bağlı olarak dört yıla kadar geçerli olabilir. Doğrudan çalışma izni aynı zamanda işçinin Kanada’da iş deneyimi kazanmasına da yardımcı olabilir ve bu da gelecekte kalıcı oturma izni alma şansını artırabilir.
2. Doğrudan kalıcı olarak Konut: Doğrudan daimi ikamet, yabancı uyruklu bir kişinin Kanada’da süresiz olarak yaşamasına, çalışmasına ve eğitim görmesine olanak tanıyan bir vize türüdür. Doğrudan kalıcı oturma izni elde etmek için başvuru sahibinin vasıflı işçiler, girişimciler, yatırımcılar veya aile üyelerine yönelik göçmenlik programlarından birinin uygunluk kriterlerini karşılaması gerekir. En yaygın ve uygulanabilir programlardan bazıları şunlardır:
Yasal Uyarı: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times ile herhangi bir gazetecilik/editörlük ilişkisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşleri onaylamaz/abone olmaz. Hindustan Times, makalede belirtilen hiçbir şeyden ve/veya ayrıca burada yapılan/vurgulanan görüşler, görüşler, duyurular ve beyanlar, beyanlar vb. ile ilgili olarak hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü olmayacaktır.
- Yüksek maliyet: Kanada’da yaşamanın maliyeti yüksektir, özellikle Toronto ve Vancouver gibi büyük şehirlerde. Uluslararası öğrencilerin öğrenim ücretleri de yerli öğrencilere göre önemli ölçüde daha yüksektir. Kanada İstatistik Kurumu’na göre, 2020-2021’de uluslararası öğrenciler için ortalama öğrenim ücreti 32.019 dolarken, yerli öğrenciler için 6.610 dolardı. Ayrıca, öğrenci vizesine başvuranların öğrenimlerinin ilk yılındaki masraflarını karşılamaya yetecek paraya sahip olduklarını göstermeleri gerekmektedir. 1 Ocak 2024’ten itibaren, eğitim izni başvurusunda bulunanların yaşam maliyeti 20.635 $’a çıkacak, bu da Düşük Gelir Sınırının (LICO) %75’i olacak.
- Karmaşık Bildiriler: Öğrenci vizesi alma süreci karmaşık ve zaman alıcıdır. Aşağıdakiler gibi birçok belge gerektirir: B. kabul mektubu, akademik sertifikalar, dil testi sonuçları, tıbbi muayene, biyometrik veriler ve polis izin belgesi. Öğrenci vizesinin işlem süresi, menşe ülkeye, başvuru türüne ve başvuru sayısına bağlı olarak değişebilir. Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Dairesi’ne (IRCC) göre, 2021’de öğrenci vizesi için ortalama işlem süresi 17 haftaydı.
- Emin değilim Gelecek: Öğrenci vizesi Kanada’da kalıcı ikamet garantisi vermez. Öğrenim seyrine ve uygunluğuna bağlı olarak öğrencilere yalnızca sınırlı bir süre boyunca eğitim görme ve çalışma izni verir. Öğrenimlerini tamamladıktan sonra öğrencilerin başka bir vizeye başvurması veya ülkeyi terk etmesi gerekir. Kanada’da daimi ikamet sahibi veya çalışan olarak kalma fırsatları rekabetçi ve sınırlıdır. Örneğin, üç ekonomik göçmenlik programına yönelik başvuruları yöneten Ekspres Giriş sistemi, adayları sıralamak ve onları kalıcı oturma iznine başvurmaya davet etmek için puana dayalı bir sistem kullanıyor. Puanlar yaş, eğitim, iş deneyimi, dil becerileri ve uyum yeteneği gibi faktörlere dayanmaktadır. Puanlar ne kadar yüksek olursa davet edilme şansı da o kadar artar. Ancak davet için gerekli puanlar aday talep ve arzına göre değişmektedir. 2021 yılında davet için gereken en düşük puan 75 iken, Aralık 2023’te puanın 425 olarak belirlenmesi, uluslararası öğrencilerin PR almasını oldukça zorlaştırdı.
Geçtiğimiz yılı sonlandırın ve 2024’e HT ile hazırlanın! buraya tıklayın
1. Doğrudan iş izin vermek: Doğrudan çalışma izni, yabancı uyruklu bir kişinin Kanada’da belirli bir işveren, meslek ve konum için çalışmasına olanak tanıyan bir vize türüdür. Doğrudan çalışma izni almak için işverenin Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınmadan (ESDC) olumlu bir İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) alması gerekir. LMIA, pozisyon için yabancı bir işçiye ihtiyaç duyulduğunu ve pozisyon için Kanadalı bir işçinin veya daimi ikamet sahibinin bulunmadığını belirten bir belgedir. İşveren, her LMIA başvurusu için bir ücret ödemeli ve aşağıdaki gibi belirli gereksinimleri karşılamalıdır: B. pozisyonun reklamını yapmak, geçerli bir ücret teklif etmek ve bir geçiş planı sunmak. Bir LMIA’nın işlem süresi akışa, sektöre ve bölgeye bağlı olarak değişebilir. ESDC’ye göre 2021’de bir LMIA’nın ortalama işlem süresi 55 iş günüydü. Olumlu bir LMIA aldıktan sonra çalışanın IRCC’den çalışma izni başvurusunda bulunması gerekir. Çalışma izninin işlem süresi, menşe ülkeye, başvuru türüne ve başvuru sayısına göre de değişebilmektedir. IRCC’ye göre 2021 yılında çalışma izninin ortalama işlem süresi 12 haftaydı. Doğrudan çalışma izni, LMIA’ya ve pasaportun geçerliliğine bağlı olarak dört yıla kadar geçerli olabilir. Doğrudan çalışma izni aynı zamanda işçinin Kanada’da iş deneyimi kazanmasına da yardımcı olabilir ve bu da gelecekte kalıcı oturma izni alma şansını artırabilir.
2. Doğrudan kalıcı olarak Konut: Doğrudan daimi ikamet, yabancı uyruklu bir kişinin Kanada’da süresiz olarak yaşamasına, çalışmasına ve eğitim görmesine olanak tanıyan bir vize türüdür. Doğrudan kalıcı oturma izni elde etmek için başvuru sahibinin vasıflı işçiler, girişimciler, yatırımcılar veya aile üyelerine yönelik göçmenlik programlarından birinin uygunluk kriterlerini karşılaması gerekir. En yaygın ve uygulanabilir programlardan bazıları şunlardır:
- İl Aday gösterildi programı (PNP): PNP, Kanada’nın eyalet ve bölgelerinin, kendi ekonomik ve işgücü piyasası ihtiyaçlarını karşılayan adayları aday göstermesine olanak tanıyan bir programdır. Her eyalet ve bölgenin, federal programlardan farklı olabilecek kendi PNP akışları ve kriterleri vardır. Bazı PNP’ler Ekspres Giriş uyumludur; bu, bir il veya bölge tarafından aday gösterilen adayların ek puan alabileceği ve davet edilme şanslarını artırabileceği anlamına gelir. Bazı PNP’ler Ekspres Giriş uyumlu değildir; bu, adayların doğrudan il veya bölgeye başvurmaları ve kendi ayrı süreçlerini takip etmeleri gerektiği anlamına gelir. PNP, Kanada’da belirli bir il veya bölge ile bağlantısı veya tercihi olan öğrenciler için iyi bir seçenektir.
- Başlatmak Vizeler: Startup Visa, yenilikçi bir iş fikrine ve Kanada’daki belirli bir kuruluştan destek mektubuna sahip girişimcilere ve profesyonellere yönelik bir programdır. Belirlenmiş bir kuruluş, yeni kurulan şirketlere yatırım yapmak veya onları desteklemek için hükümet tarafından yetkilendirilen bir iş grubudur. Bunlara risk sermayesi fonları, melek yatırımcı grupları ve kuluçka merkezleri dahildir. Startup vizesi programı için onaylanan adaylar, Kanada’da iş kurmak ve işletmek için çalışma izni alabilirler. İşin başarılı olması durumunda aileleriyle birlikte kalıcı oturma iznine de başvurabilirler. Startup Vizesi, girişimcilik becerileri ve hırsları olan öğrenciler için harika bir seçenektir.
- Şirket içi Aktar (BİT): BİT, yönetim etkinliğini artırmak, Kanada ihracatını artırmak ve dış pazarlarda rekabet gücünü artırmak için uluslararası şirketlerin vasıflı çalışanları geçici olarak Kanada’ya göndermesine olanak tanıyan bir programdır. BİT çalışma iznine hak kazanmak için, çalışanın halihazırda çok uluslu bir şirkette çalışıyor olması ve bu şirketin ana şirketinde, yan kuruluşunda, şubesinde veya yan kuruluşunda çalışmak üzere Kanada’ya giriş yapmak istemesi gerekir. Ayrıca, çalışanın, ilk başvurudan hemen önceki üç yıllık dönemde en az bir yıl boyunca şirkette benzer bir tam zamanlı pozisyonda sürekli olarak çalışmış olması gerekir. Kanada’daki iş şu üç fonksiyondan birinin kapsamına girmelidir: yöneticiler ve üst düzey yöneticiler, fonksiyonel yöneticiler veya uzman bilgi çalışanları. BİT, küresel bir şirkette çalışmak ve Kanada ofisine taşınmak isteyen öğrenciler için iyi bir seçenektir.
Yasal Uyarı: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times ile herhangi bir gazetecilik/editörlük ilişkisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşleri onaylamaz/abone olmaz. Hindustan Times, makalede belirtilen hiçbir şeyden ve/veya ayrıca burada yapılan/vurgulanan görüşler, görüşler, duyurular ve beyanlar, beyanlar vb. ile ilgili olarak hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü olmayacaktır.