Ofis Square, Yönetilen Ofisler ve Ortak Çalışma sektöründe hibrit çözümler sunuyor

Nigdeli

New member
Noida, Uttar Pradesh, 9 Mayıs 2023: Ofis Square, Kuzey Hindistan’daki profesyoneller için önde gelen bir ortak çalışma alanı haline gelmekten gurur duyuyor. Güçlendirilmiş, benzer düşüncelere sahip bir işçi topluluğu oluşturarak günümüz girişimcilerinin parlak zihinlerinde işbirlikçi bakış açıları geliştirmeyi amaçlar.


Ofis Square’in ortak çalışma alanları, profesyonelleri ilham alan yapımcılar ve yaratıcılardan oluşan bir ağda bir araya getirmek için tasarlandı. Odak noktası, insan faktörlerini büyüyen teknolojik gelişmelere entegre eden bir meta evren hayal ederek engelleri yıkmaktır.

Ofis Square, günümüzün modern gençliğinin taleplerini karşılamak için güvenilir ve modern çözümler sunuyor.

Yönetilen Ofis Alanları, uzun süredir profesyonel çalışma alanlarının tasarımını belirlemiştir. Bu mekanlar, işi istekli altbölümlerle yapılandırma vizyonuyla yaratılmıştır. Kabinler ve işyerleri, farklı işçiler birbirinden ayrılacak şekilde düzenlenmiştir. Ayrıca konferans salonları ve dinlenme salonları gibi yüksek düzeyde profesyonellik sağlayan başka olanaklar da sunarlar.

Zamanla, işyeri lojistiğine yönelik gereksinimler kademeli olarak gelişti. Özellikle pandeminin ardından daha esnek bir çalışma yaklaşımı arayışı arttı. Bu ihtiyaç, teşvik edici bir ortam arayan ancak yine de profesyonel özerklik isteyen serbest çalışanlar ve evde çalışanlar arasında daha belirgindir.

Ofis Meydanı'nın ortak çalışma alanı, artan girişimci ihtiyaçlarını karşılamak için talep üzerine bir oditoryum, Haber stüdyosu ve sinemaya ev sahipliği yapıyor.

Ofis Meydanı’nın ortak çalışma alanı, artan girişimci ihtiyaçlarını karşılamak için talep üzerine bir oditoryum, Haber stüdyosu ve sinemaya ev sahipliği yapıyor.

Ortak çalışma alanlarının sunduğu esneklik ve rahatlığa doğru önemli bir geçiş oldu. Ortak çalışma alanlarının kültürü, işbirliğine, teknolojik gelişmelere ve artan üretkenliğe eşi benzeri görülmemiş bir açıklık sunar. Geleneksel lojistik engellerin aşılması, profesyonellerin yeni bir ortamda çalışmak üzere göç etmesine yol açtı.

Çalışan gençler, kariyer esnekliği dünyasına girerek ufuklarını genişletebilirler. Ağa bağlı dünyaya karışarak gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmak için çalışılabilir. Ortak çalışma alanları, aynı zorlayıcı görev yükünün monotonluğunu da kırar.

Ofis Square’in kurucusu Saroj Mittal, hibrit çalışma alanlarının geleceğine ilişkin vizyonunu paylaşırken, “Farklı geçmişlere, sektörlere ve deneyimlere sahip insanlar bir araya geldikçe, bağlantı, işbirliği ve genişleme için bir merkez görevi görüyor” dedi.

Ofis Square, günümüzün modern gençliğinin taleplerini karşılamak için güvenilir ve modern çözümler sunuyor. Hibrit ortak çalışma ve yönetilen ofis alanları, WFH ve WFO’nun beklentilerini uyumlu hale getirmek için idealdir. Sıcaklık kontrollü odalar, yüksek hızlı internet erişimi, çok amaçlı kırtasiye malzemeleri ve atıştırmalık seçenekleriyle konforlu bir şekilde çalışın. Ofis benzeri bir ortamı taklit etmek için açık oturma, birinci sınıf kabinler, oditoryumlar, konferans salonları ve toplantı salonları gibi profesyonel kurulumların faydasını sunar.

Ofis Meydanı’nın ortak çalışma alanı, artan girişimci ihtiyaçlarını karşılamak için talep üzerine bir oditoryum, Haber stüdyosu ve sinemaya ev sahipliği yapıyor. IoT özellikli hizmetlerin kültürü, bu alanı pratik olarak ilerici bir tesis ve önde gelen bir endüstri bozucu haline getiriyor. Eşsiz A+ bina yelpazesi ve ısmarlama hizmet karması ile Ofis Square, her merkezde benzersiz bir unsur oluşturur.

Odak noktası, ortak çalışma kültürünü erişilebilir kılmak için Hindistan’daki kilit konumlara yayılmak. Ergonomik bir çalışma kültürünü teşvik etmek, insanların işe sürdürülebilir bir yaklaşım benimsemesini sağlar. Planlar ve paketler, tüm bütçeleri ve ihtiyaçları karşılayacak şekilde fiyatlandırılır.

Feragatname: Bu makale ücretli bir yayındır ve Hindustan Times’tan gazetecilik/editörlük kredisi yoktur. Hindustan Times, makalenin/reklamın içeriğini/içeriklerini ve/veya burada ifade edilen görüşü/görüşleri onaylamaz/onaylamaz. Hindustan Times, Makalede ve/veya Görüş(ler), Görüş(ler), Duyuru(lar), Beyan(lar), Beyan(lar), Beyan(tr) vb. ile ilgili olarak söylenen herhangi bir şeyden hiçbir şekilde sorumlu ve/veya yükümlü değildir. burada belirtilen/işaretlenenler.